Внутри Twitter происходит дискриминация сотрудников

«Команда переходного периода» — это группа лиц во главе с Илоном Маском, занимающиеся реформацией социальной сети, после её покупки. Их действия вызвали негатив не только со стороны муниципалитета Сан-Франциско, но и от бывших сотрудников компании.

CNBC помогла разобраться во всех навалившихся на Илона бедах. И самое первое — власти Сан-Франциско, которые недовольны изменениями оборудования внутри офиса «птички». Маск, после увольнения солидного количества штата, сделал освободившиеся комнаты местом для ночлега. При проверках, к слову, оставшихся работяг заставили назвать их местами отдыха во время рабочего дня.

Самым большим нарушением в этих комнатах являются дверные замки, которые противоречат пожарной безопасности. В штате Калифорнии действует закон о том, что при пожаре, двери должны автоматически разблокироваться. При переоборудовании офиса, компания пренебрегла правилами безопасности, сэкономив на замках. Один из сотрудников уволился по причине возможной опасности.

А второй камень в огород Илона был запущен от бывших сотрудников, которые обвинили начальство в дискриминации по половым и возрастным признакам. Более того, выплаты после увольнения также были выплачены не в полном объёме. Также менеджеры от Маска, которые должны были сохранить бюджет компании, призвали сотрудников не платить за арендное жильё, так как сократили выплаты от компании на их съём..

Забавно, но мэр Майями призвали Илона перенести штаб-квартиру «птички» в их город.